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जॉब
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- वेकेंसी
2. वेतन श्रेणी:
2. वेतन श्रेणी:
- ग्रेड ए: सीटीसी 10 लाख (ग्रेड बी: सीटीसी के अलावा 5 लाख तक का राजस्व आधारित अधिकतम प्रोत्साहन) एक पूर्ण तिमाही के लिए औसत मासिक ग्रेड बी, सीटीसी प्राप्त करने के बाद।
- ग्रेड बी: सीटीसी 5 लाख में शामिल हैं: 40% निश्चित वेतन {लिपिकीय कार्य के लिए राज्य सरकार द्वारा निर्धारित न्यूनतम वेतन + भविष्य निधि} ~2 00 000 + विभिन्न भत्ते 60% {जैसे यात्रा भत्ता + वर्दी + ड्राई क्लीनिंग + मोबाइल-डेटा भत्ता + सौंदर्य भत्ता + सम्भ्रांत-क्लब सदस्यता + प्रदर्शन आधारित प्रोत्साहन}
3. रिपोर्टिंग व्यक्ति:
स्टार्टअप संस्थापक3. रिपोर्टिंग व्यक्ति:
4. पदानुक्रम में स्थिति:
संस्थापक /इको-प्रेक्षक > (आप) इको-प्रसारक > फ्रेंचाइजी/ इको-दूत4. पदानुक्रम में स्थिति:
5. नौकरी का उद्देश्य:
इकोभारत द्वारा आवंटित संस्थानों के, पर्यावरण अनुकूल व्यवसायों की पहुंच का; अपने पूरे क्षेत्र में विस्तार करना।5. नौकरी का उद्देश्य:
6. नौकरी का महत्व:
यदि हम सकल कार्बन उत्सर्जन की शून्यता की ओर आज, बढ़ना शुरू नहीं करते हैं, तो वंचित व्यक्तियों का अस्तित्व; एक विकट चुनौती बनने जा रहा है। जिसकी बदौलत पूरी मानवता व उसके पर्यावरण को अपूरणीय क्षति होगी।6. नौकरी का महत्व:
7. कार्य का महत्व:
इको-प्रसारक के पद पर रहकर; तकरीबन 450 इको-दूत वाले अपने पूरे क्षेत्र को; इसी दशाब्दि में; उच्च समृद्धि की ओर ले जा पायेंगे।7. कार्य का महत्व:
8. जॉब वैल्यू:
यह इको-प्रसारक, छोटी आबादी वाले 83 अन्य देशों से; अधिक लोगों को; एक आईएएस या एक मंत्री की तुलना में; अधिक सकारात्मक तरीके से; सीधे प्रभावित करेगा।8. जॉब वैल्यू:
9. इस नौकरी का योगदान:
इस इको-प्रसारक की नौकरी के योगदान से, पूरे क्षेत्र की कई भावी पीढ़ियों व उनके पर्यावरण पर; सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।9. इस नौकरी का योगदान:
10. नौकरी का विवरण:
10. नौकरी का विवरण:
- इको-हब® के व्यवसाय विकास विभाग में क्षेत्र प्रमुख (इको-प्रसारक)।
- हमारे साथ व्यवसाय में रुचि रखने वाले फ्रेंचाइजी या हमारे अधीन नौकरी करने में रुचि रखने वाले, इको-दूत को ढूंढ कर; उनका मार्गदर्शन व समन्वयन करना।
11. इको-प्रसारक की दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियां:
नियोक्ता द्वारा सुझाए गए संस्थान के लिए11. इको-प्रसारक की दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियां:
- फ्रेंचाइजी खोजने हेतु प्रचार प्रसार करना।
- फ्रेंचाइजी के चयन एवं नियुक्ति के लिए टेलीफोनिक साक्षात्कार करना।
- फ्रेंचाइजी की नियुक्ति हेतु व नियुक्ति पश्चात मार्गदर्शन करना।
- समय-समय पर आवश्यक्तानुसार इको-हब® & फ्रेंचाइजी व फ्रेंचाइजी & इको-दूत में आपसी समन्वयन करना व कराना।
- इको-दूत खोजने हेतु प्रचार प्रसार करना।
- इको-दूत के चयन एवं नियुक्ति के लिए टेलीफोनिक साक्षात्कार करना।
- इको-दूत की नियुक्ति हेतु व नियुक्ति पश्चात मार्गदर्शन करना।
- फ्रेंचाइजी व इको-दूतों के विवाह समारोह, जन्मदिन या इनकी वर्षगांठ वाले; कम से कम दो सामाजिक समारोहों में: उपस्थित होकर कंपनी की तरफ से उपहार इत्यादि प्रस्तुत करना.
12. अवधि:
स्थायी।12. अवधि:
13. स्थान:
आवंटित क्षेत्र में घर से काम कर, दैनिक रिपोर्टिंग करना।13. स्थान:
14. आवश्यक प्रमुख कौशल :
लीडरशिप स्किल्स, कम्युनिकेशन स्किल्स, लिसनिंग, एक्टिव लिसनिंग, बिजनेस डेवलपमेंट, बिजनेस एक्यूमेनशिप14. आवश्यक प्रमुख कौशल :
15. अन्य अनिवार्य आवश्यकताएं:
15. अन्य अनिवार्य आवश्यकताएं:
- अच्छा संचार कौशल।
- स्वयम का Android स्मार्टफोन/पीसी/लैपटॉप।
- नेतृत्व पहल के लिए अनिवार्य भूख, मूर्खता और आकांक्षाएं।
- मुंह जबानी संख्याओं का 1% (एक प्रतिशत) निकालने की क्षमता।
- रचनात्मकता और अभिनवता जिसे हमारे यहां जुगाड़ूपन भी कहते हैं।
- प्रचार प्रसार के अधिकांश संसाधनों का ज्ञान व उनके उपयोग करने की क्षमता।
- व्हाट्सएप, टेलीग्राम आदि इत्यादि अन्य सामाजिक संचार प्लेटफार्मों पर सकारात्मक सक्रियता। (कम से कम तीन पर)
16. उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए भुगतान के अलावा पुरस्कार और प्रोत्साहन:
16. उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए भुगतान के अलावा पुरस्कार और प्रोत्साहन:
- विदेश यात्रा / विदेशी कार्यभार।
- कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईसोप)।
- 8000 वर्ग फुट में फैला कंपनी का बंगला।
- क्षेत्रीय निदेशक/उत्पाद निदेशक के पद पर पदोन्नति।
17. सूचना के युग में, मायने यह रखता है कि आप क्या हासिल करते हैं, न कि आप कितने घंटे काम करते हैं।
हम आपके घंटों को मापते नहीं हैं, यह आप पर निर्भर है; लेकिन बेशक हम परिणामों और उनकी गुणवत्ता को मापते हैं।17. सूचना के युग में, मायने यह रखता है कि आप क्या हासिल करते हैं, न कि आप कितने घंटे काम करते हैं।
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